Newsletter für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Liebe Kolleg:innen!

Weihnachten steht vor der Tür und damit drei Wochen lehrveranstaltungsfreie Zeit, die viele von uns für das Verfassen von Publikationen, aber auch fürs Durchschnaufen und Energietanken nützen werden. Zugleich ist das Ende des Kalenderjahres auch ein guter Zeitpunkt um innezuhalten, zurückzublicken und nach vorne zu schauen. In diesem Sinne möchte der Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal (BRwiss) Sie in diesem Newsletter über folgende Punkte informieren: Rückblick auf die letzten fünf Jahre; die Vorstellung des neuen BRwiss-Teams; die Vertraulichkeitsregelung für Betriebsrät:innen; eine finanzielle Verbesserung für habilitierte Kolleg:innen im B1-Schema; die Aufdeckung von Datentracking in Newslettern; den Status quo beim Activity Framework und Serviceleistungen des BRwiss.

Rückblick auf die Periode 2020-2025

Nach den Wahlen im November dieses Jahres blickt der BRwiss auf eine konstruktive und erfolgreiche Periode 2020-2025 zurück, in der zahlreiche Initiativen ergriffen und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen für das wissenschaftliche Universitätspersonal mit dem Rektorat verhandelt wurden. Während die regelmäßig erscheinenden Newsletter und die Bereichsnews Sie zeitnah und detailliert über diverse Themen unterrichten, bietet der heutige Newsletter einen Rückblick auf einige ausgewählte Beispiele:
 

• Anerkennung ausländischer und auch inländischer Vordienstzeiten im B1-Schema für Globalbudgetstellen (seit 01/2023) und für Lektor:innen bei hausinternen Vordienstzeiten (seit 10/2023)
• 6. Urlaubswoche und eine Prämie für den erfolgreichen Abschluss einer Entwicklungsvereinbarung
• Mindestbeschäftigungsausmaß bei Universitätsassistent:innen ohne und mit Doktorat
• keine Studiengebühren für Prae-Docs
• Sozialfonds: 30%iger Zuschuss zu diversen Behandlungskosten (im B1-Schema): Für diese Gehaltsgruppe konnte im Rahmen der BV Sozialfonds erstmals eine finanzielle Unterstützung für ärztlich verordnete Behandlungen vereinbart werden
• Indexierungen der Abgeltung wissenschaftlicher Arbeiten, der Gehälter beim USI und bei treffpunkt sprachen
• Reisetätigkeit
  • Indexierung der Reisekostenbudgets an den Fakultäten
  • Erhöhung der Obergrenze für Nächtigungskosten bei Dienstreisen und Reisekostenzuschüssen
  • Übernahme der Kosten für die Teilnahme an einem „Conference-Dinner“
  • Bezahlung von obligatorischen Auslandsaufenthalten im Rahmen von Qualifizierungsvereinbarungen
  • Übernahme unverschuldeter Stornokosten
• Studienurlaub (laut Kollektivvertrag): Seit 1. Jänner 2025 werden zwei Modelle mit der Möglichkeit auf einen ununterbrochenen, sechsmonatigen Studienurlaub angeboten.
• Spezifische Regelung für Selbstantragsteller:innen, deren „Rucksack voll ist“ (§ 109)
• Aufstockung bei unfreiwilliger Teilzeitbeschäftigung im B1-Schema vor Neuausschreibung
• Erhöhung der Anzahl der geplanten § 99 (4) und (5) UG Professuren im Entwicklungsplan
• zentral organisierte, kostenlose Impfmöglichkeit für alle Mitarbeiter:innen
• Implementierung eines kostenlosen psychologischen Beratungsangebots
• nachhaltige Mobilität: Der Anspruch auf einen (50%igen) Zuschuss zu ÖV-Tickets ab einer Wegstrecke von 1,5 km (früher 1,5 km Luftlinie) und die Implementierung des Anspruchs auf ein subventioniertes Uni-Fahrrad für alle, deren Arbeitsverträge noch mindestens 3 Monate andauern; kostenlose übertragbare Klimatickets Steiermark zum Entlehnen.
• Für die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten hat der BRwiss insgesamt 36 Betriebsvereinbarungen und Zusatzvereinbarungen sowie 61 Systembeschreibungen verhandelt.

 

Eine genaue Nachlese finden Sie in den in den vergangenen Jahren erschienenen Newslettern.

Konstituierung des neuen Betriebsrats

Am 19. und 20. November 2025 fand die Wahl für den Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal (BRwiss) statt. Wir danken Ihnen für das entgegengebrachte Vertrauen, das sich mit einer 98%-igen Zustimmung zu unserer Liste ausdrückt. Am 2. Dezember 2025 trat der BRwiss zu seiner konstituierenden Sitzung zusammen. Während dieser Sitzung wurden die zentralen Funktionen innerhalb des Gremiums gewählt:
 

• Vorsitzender: Gerhard Wohlfahrt
• Stellvertretende Vorsitzende: Judith Pizzera, Sabine Haring-Mosbacher, Christian Wessely und Yvonne Karimi-Schmidt

• weitere Funktionen und Mitglieder des BRwiss finden Sie auf der Intranetseite des BRwiss.

   

Im neu zusammengesetzten BRwiss sind Kolleg:innen aller sieben Fakultäten vertreten, die die verschiedenen Arbeitsbereiche und Beschäftigungsformen abbilden und damit ihre Erfahrungen einbringen können. Die neuen Mitglieder werden die Arbeit des bisherigen Betriebsrats ohne Unterbrechung fortsetzen und in den kommenden Wochen die Ziele sowie die Aufgabenverteilung für die aktuelle Funktionsperiode konkretisieren.

Wir werden uns auch weiterhin engagiert dafür einsetzen, Ihre Anliegen in verschiedensten Bereichen zu vertreten und sowohl individuelle als auch universitätsweite Lösungen mit der Universitätsleitung zu verhandeln. Dafür sind wir auch auf Ihre Mitwirkung angewiesen und bitten Sie deshalb, uns Ihre Anliegen mitzuteilen: Email: brwiss@uni-graz.at.

Vertraulichkeitsregelung für Betriebsrät:innen

Ihre Anfragen bzw. Hinweise an den BRwiss werden streng vertraulich behandelt. § 115 Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) verpflichtet Betriebsratsmitglieder zur Verschwiegenheit über ihnen bekannt gewordene persönliche oder betriebliche Angelegenheiten. Ihre Anliegen und Hinweise werden von uns diskret bearbeitet und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung kommuniziert.

Zulage für Habilitierte im B1-Schema

Der BRwiss setzt sich für die Einführung einer monatlichen Zulage für habilitierte Mitarbeiter:innen im B1-Schema ein. Mit dem Rektorat fanden bereits konstruktive Verhandlungen statt und es gibt diesbezüglich auch positive Signale seitens des Dienstgebers. Eine solche monatliche Zulage ist eine Anerkennung der zusätzlichen Leistungen, die Kolleg:innen aufgrund ihre venia docendi im universitären Alltag erbringen.

Datentracking im Newsletter von Uni for life

Ein Hinweis an den BRwiss zeigte auf, dass im Zuge des Newsletters von Uni for life personenbezogenes Datentracking unzulässig eingesetzt wurde. Datentracking bezeichnet die Erfassung und Auswertung Ihrer Nutzungs- und Zugriffsdaten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, veranlasste der BRwiss umgehend die Abschaltung dieser Funktion durch Uni for life. 

Sollten Ihnen weitere Fälle von personenbezogenem Tracking im Kontext der Universität oder ihrer Organe zur Kenntnis gelangen, bitten wir um Information, um einschreiten zu können.

Status quo: Activity Framework

Der BRwiss informierte heuer bereits mehrmals über das Activity Framework, ein neues Tool, das künftig „Leistungen“ in Forschung, Lehre und weiteren Bereichen in neuer Form sichtbar machen soll. Zur geplanten Implementierung verfolgt der BRwiss aufmerksam die Schritte der Universitätsleitung und wird neue Entwicklungen umgehend an Sie kommunizieren.

ÖBB-Tickets: höherer Rabatt von 25%

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu dürfen, dass die Buchung von rabattierten ÖBB-Tickets (Bahn-Business-Ticket) über den BRwiss im vergangenen Jahr stark zugenommen hat. Dank dieses starken Zuspruchs konnten wir in Gesprächen mit der ÖBB eine Erhöhung des Rabatts von 24% auf 25% ab dem Jahr 2026 erzielen. 

 

Weihnachtswünsche und ein Dankeschön

Das Leitungsteam bedankt sich bei allen Mitgliedern des Betriebsrats für deren engagierte Mitarbeit und Unterstützung.

Ebenso gilt ein herzlicher Dank allen Kolleg:innen, die sich mit ihren Anliegen vertrauensvoll an uns gewandt haben. Bitte zögern Sie nicht, auch weiterhin Ihre Anliegen und Beobachtungen mit uns zu teilen – nur so können wir bestmöglich in Ihrem Sinne handeln.

Wir wünschen erholsame Festtage und einen guten Start ins Jahr 2026!

Für den BRwiss:
G. Wohlfahrt, J. Pizzera, S. Haring-Mosbacher, Ch. Wessely, Y. Karimi-Schmidt, A. Legat

 

 

Büroöffnungszeiten:
Das Büro des BRwiss ist von Montag, 22. Dezember 2025, bis inklusive Dienstag, 6. Jänner 2026, geschlossen. In dringenden Fällen können Sie uns jedoch via E-Mail (brwiss@uni-graz.at) erreichen.

Ausgabe Klimaticket und Bahn-und Business-Ticket:

• 15.12.2025 – 19.12.2025: Mittwoch und Donnerstag jeweils von 9–12 Uhr
• 22.12.2025 – 12.01.2026: geschlossen

 

Impressum

Medieninhaber und Herausgeber:
Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Karl-Franzens-Universität Graz, Heinrichstraße 18/I, 8010 Graz
Tel: +43 316 380-2110
E-Mail: brwiss(at)uni-graz.at
Internet: http://brwiss.uni-graz.at
Intranet: https://intranet.uni-graz.at/einheiten/750/

Quelle Bilder: pixabay (https://pixabay.com/)

Verantwortlichkeit und Zuständigkeit

Der Betriebsrat ist ausschließlich für die Inhalte des von ihm betreuten Newsletters zuständig. Auf das grafische Design und die Funktionalität des Newsletters haben wir keinerlei Einfluss und sind auch nicht in der Lage, entsprechende Anpassungen vorzunehmen!